面對機關黨建和業務工作融合不緊密導致工作落實打折扣的問題，寧夏吳忠市直機關工委書記李曉玲領辦構建黨建品牌矩陣黨建項目，牽頭制定“一支部一品牌”建設方案，策劃開展“百個支部聯百企”、優質農產品進機關等系列活動，大大提升了機關黨建工作效能。這是吳忠市實行書記領辦黨建項目制度，推動基層黨建破題增效的一個縮影。
近年來，吳忠市壓實黨（工）委書記抓基層黨建工作第一責任人職責，組織13名縣委書記、行業系統黨（工）委書記結合基層黨建重點工作、癥結難題和群眾關切領辦黨建項目，以重點突破帶動各領域基層黨建全面進步、全面過硬。
按照“切口小、有難度、示范性強、年內能落地”的原則，實行“必答+選答”項目選題制，市委組織部梳理建立發展壯大新型農村集體經濟、破解基層治理“小馬拉大車”突出問題、加強基層網格精細治理等38項書記領辦黨建項目指導目錄，明確村（社區）“兩委”換屆為縣委書記“必領項目”，指導衛健委黨委等黨（工）委書記領辦“培養本土醫學領軍人才”等一批牽引性強的項目，設置量化指標、細化推進措施、明確時限要求，確保項目方向正確、內容可行、措施可操作。
建立“年初申報建賬、中期跟蹤查賬、年末盤點收賬”閉環機制，采取部務會成員包聯指導、“組團式”蹲點調研、亮曬比評等方式，及時掌握和協調解決項目實施過程中遇到的重點難點問題，集中力量推動項目落地。將領辦黨建項目成效納入黨（工）委書記抓基層黨建述職評議考核的重要內容，責任制推進、清單式落實，推動書記擔當責任，持續加大經費投入和優質資源傾斜，助推基層黨建提質增效。（通訊員 劉金）
