走進(jìn)青海大通縣朔北鄉(xiāng)東至溝村，房屋錯落有致、巷道干凈整潔，處處展現(xiàn)生態(tài)之美。幾年前，東至溝還是村民眼里的“煩惱溝”，多虧了駐村工作隊的幫助，打造了“避暑仙境·徒步勝地”旅游品牌，走出鄉(xiāng)村振興特色路，現(xiàn)在村集體經(jīng)濟收入超200萬元，讓綠水青山成了富民興村的金山銀山。
為產(chǎn)業(yè)發(fā)展找路子，為民生難題想辦法，為民族團結(jié)搭橋梁……2023年以來，青海持續(xù)加強駐村幫扶工作，向1716個重點村選派5168名駐村第一書記和工作隊員。兩年多來，廣大駐村干部聚焦“五項職責(zé)”，沉在一線、干在一線，在接續(xù)推進(jìn)鄉(xiāng)村振興工作的最前沿展現(xiàn)擔(dān)當(dāng)作為，在三江之源、河湟谷地、青南草原書寫了一幅幅動人的幫扶壯美畫卷。
激活產(chǎn)業(yè)引擎，讓鄉(xiāng)村有造血能力
“不用外出也能增收致富”是鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興結(jié)出的民生碩果。
西寧市委組織部派駐湟中區(qū)上臺村駐村工作隊聚焦村中留守婦女多、外出就業(yè)難問題，帶領(lǐng)村“兩委”建成服裝加工車間，引進(jìn)縫紉機、鎖邊機等設(shè)備25臺，帶動20名留守婦女在家門口就業(yè)增收。
產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)“四兩撥千斤”，核心是找準(zhǔn)支點。省三江集團有限責(zé)任公司派駐平安區(qū)木場村的駐村工作隊立足勞動力少、撂荒地多的村情，以傳統(tǒng)馬鈴薯種植為切入點，成立集體經(jīng)濟種植專業(yè)合作社，采用“黨支部+企業(yè)+合作社+農(nóng)戶”的聯(lián)農(nóng)帶農(nóng)機制，打造富硒全覆膜馬鈴薯種植基地，實現(xiàn)銷售收入297.4萬元，村民務(wù)工收入66.7萬元，讓“土豆”變“金豆”。
持續(xù)增收的產(chǎn)業(yè)是鄉(xiāng)村實現(xiàn)“長久富”的根本支撐，省自然資源廳選派的駐村工作隊進(jìn)駐互助縣班彥村，在原有土族盤繡、酩餾酒釀造產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)上，集中力量打造紅色旅游、文化研學(xué)等產(chǎn)業(yè)，逐步探索出一條以紅色旅游為引領(lǐng)，多種產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展的振興之路。如今的班彥村，土坯房變成了特色民宿，村民當(dāng)上了文化講解員，實現(xiàn)了“從賣山貨到賣文化”的跨越。
擦亮生態(tài)底色，讓鄉(xiāng)村有持續(xù)動能
保護(hù)好生態(tài)環(huán)境是“國之大者”，青海廣大駐村干部努力推動生態(tài)優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，實現(xiàn)“綠水青山”與“金山銀山”的雙向奔赴。
海南州共和縣塔拉灘曾是“風(fēng)吹石頭跑”的荒漠，如今是全球最大的集中式光伏電站基地。中國華能集團有限公司青海分公司駐村工作隊探索“光伏+牧草種植+生態(tài)管護(hù)”創(chuàng)新模式，將光伏園區(qū)7萬畝牧場無償提供給塔拉灘的農(nóng)牧民使用，勾勒了“板上發(fā)電、板下長草、草養(yǎng)牛羊”的農(nóng)光互補循環(huán)畫面，讓“陽光收益”和“生態(tài)養(yǎng)殖”雙向增收。2024年，共和縣14個光伏產(chǎn)業(yè)覆蓋村集體經(jīng)濟實現(xiàn)純收入超600萬元，惠及3056戶農(nóng)牧民。
“德吉”在藏語中是幸福的意思。然而曾經(jīng)的德吉村，平均海拔3000米左右，出行難、飲水難、就醫(yī)難、入學(xué)難，靠著兩三畝薄田，勉強維持生計。德吉村駐村工作隊到來后，依托黃河水利風(fēng)景、區(qū)位水域等生態(tài)資源，開發(fā)民俗體驗、親子沙灘、水上娛樂等旅游項目。2023年以來，德吉村累計接待游客近10萬人次，村民通過民宿、餐飲等獲得收入超300萬元，實現(xiàn)了從深山貧困村向宜居旅游村的華麗蝶變。
凝聚治理合力，讓鄉(xiāng)村有和諧氛圍
高原地廣人稀，治理半徑大，如何破解空間阻隔、強化治理合力？這是駐村干部們一直在探索實踐的重要內(nèi)容。
稱多縣蘭達(dá)村駐村工作隊創(chuàng)新“黨建引領(lǐng)、黨員帶頭、多元參與”工作模式，開設(shè)“積分超市”，推行積分制管理辦法，積極引導(dǎo)牧民群眾參與村容村貌整治、抵制陳規(guī)陋習(xí)等村級公共事務(wù)，用小積分激發(fā)大能量，小行動助推大文明。聚焦村級治理“沙灘流水不到頭”問題，久治縣富欽村駐村工作隊建立“1名駐村干部+5名村黨員+10名戶長+N戶群眾”的網(wǎng)格化體系，配備政策宣傳員、矛盾調(diào)解員、民生代辦員等，累計為群眾代辦醫(yī)保報銷、證件辦理等事項1000余件，“黨建+網(wǎng)格化”讓基層堡壘更堅固、治理服務(wù)更精準(zhǔn)。
“從‘開單子’到‘說法子’，他就是我們身邊的‘健康守門人’。”這是互助縣大樺林村鄉(xiāng)親們對駐村第一書記湛海峰的由衷認(rèn)可，兼具第一書記和醫(yī)生雙重身份的他，把醫(yī)者初心融入駐村工作。面對留守老人健康隱患，他定期入戶測血壓、講用藥常識；針對鄉(xiāng)親們對醫(yī)保政策的不支持，他在村口曬谷場擺起“政策小課堂”；當(dāng)?shù)弥迕翊_診為癌癥，高昂治療費讓家庭陷入困境時，他連夜協(xié)調(diào)轉(zhuǎn)院、申請救助、落實低保……
“各美其美、美美與共”是多民族文化共生共融的生動寫照，更是高原大地上最鮮活的現(xiàn)實圖景。駐村干部以“民族團結(jié)進(jìn)步”為紐帶，構(gòu)建“多元共治”鄉(xiāng)村治理體系，讓鄉(xiāng)村既充滿活力又井然有序。
