本報鞏留訊（通訊員 毛彥東）“李書記能力強、辦法多，一心為我們辦實事，我們的日子越過越好了。”提起李建勇書記，新疆鞏留縣提克阿熱克鎮薩爾布群村村民無不豎起大拇指。
近些年來，新疆鞏留縣將75個村（社區）黨組織帶頭人隊伍建設作為重要抓手，健全選優、育強、用好閉環鏈條，通過“選苗子”“教方子”“給位子”，打造素質優良、結構合理的后備“頭雁”梯隊，為經濟社會發展注入強勁動能。
堅持把政治標準放在首位，從經商務工人員、返鄉大學生、農村創業青年等群體中，發現儲備一批講政治、懂經營、善管理、有情懷的優秀人選；實施“歸雁回引”計劃，開展鄉愁鄉音線上連線會等活動，引導在外人員返鄉工作，充盈村級后備“蓄水池”。堅持將后備力量培育工作作為“書記工程”，縣鄉村三級黨組織書記通過動態分析跟蹤、常態聯系支持，抓重點問題、破節點難點，提高后備人選質量。
將后備力量納入全縣干部教育培訓計劃，縣級圍繞黨的創新理論、鄉村振興等內容，開展專題授課與援疆省市觀摩實訓；鄉鎮搭建后備力量比業績、找差距、啟思路擂臺；村級與駐村工作隊“一對一”結對幫帶，開展滴灌常訓。實施培養歷練計劃，采取跨縣跨鄉掛任鍛煉、參與項目攻堅和農技推廣等方式，提升帶頭人基層工作能力。圍繞強村富民大干實干，引導村級帶頭人帶領黨員群眾整治村容，領辦合作社發展特色種養殖，招企進村合作促發展，調動群眾參與鄉村建設、基層治理、產業發展的積極性。
壓實鄉鎮主抓、村級主考、駐村工作隊主評責任，綜合考評后備力量履職表現、工作能力、干群評價等情況，將其作為評先選優重要依據，實績突出者選任“書記崗”并備案組織部，對表現不佳者調整出庫，營造積極向上、爭先創優的氛圍。
