“手里繡著彝繡，心里就有底氣，咱們靠這針線也能闖世界！”在云南省昆明市祿勸縣，彝繡既是老手藝，也是婦女增收的依靠。可從前，52家彝繡企業（工坊）都做同款繡品，爭訂單、鬧矛盾，現在祿勸縣以產業協同為“黏合劑”，把資源優勢變發展動能，讓彝繡“活”起來，更讓婦女“繡”出好日子。
織密協同網：老手藝找到新活路
產業協同模式落地前，祿勸彝繡的“各繡各的”窘境，彝繡協會副會長尹明章經常經歷。去年訂單突然多了 10%，他看著堆成山的布料愁得睡不著：“人手不夠，這訂單怕是要黃！”抱著試一試的心態，他在“彝繡聯盟”微信群喊了一嗓子，沒想到短短幾天，10多名繡娘主動上門幫忙，順利趕完了訂單。這股解燃眉之急的“及時雨”，正是縣里搭建的協同網絡在發揮作用。
為了打破產業僵局，縣里先把分散的繡娘、非遺傳承人、企業“串”成產業發展聯盟，結束了“單打獨斗”的局面。聯盟不只是守護老手藝，還一起組織技能培訓、研發新樣式、跑市場拓銷路、申報非遺項目；接著又推動成立合作社，搭起“聯盟對接訂單、繡娘居家制作、企業上門回收”的產銷鏈，連原材料采購都統一協調，讓大家省心又高效。考慮到繡娘們大多要照顧孩子，縣里還盤活閑置房屋改造成刺繡車間，把就業崗位直接送到家門口。
如今的祿勸彝繡早已煥發生機：繡娘們敢想敢試，把彝繡圖案縫在羊毛衣、皮革包上，還融入蠟染工藝，一件高端服飾能賣到8000多塊；全縣建成1個彝繡體驗街區、1個彝繡館、4個非遺工坊，54家經營商一年能生產30萬件繡品，年產值達5000萬元。曾經的老手藝，終于繡出了增收致富的新光景。
激活骨干力：領頭力量帶著產業跑
撒營盤書西村的徐玉蓮是彝繡產業的骨干帶頭人，做繡娘一年能賺2萬多，還主動拉攏 20多個姐妹一起干。在祿勸，這樣的骨干帶頭人不在少數，他們牽頭搭建“合作社+農戶”發展模式：帶頭人搭臺整合資源、合作社對接市場、農戶發揮手藝專長，彝繡成為壯大村級集體經濟的“金鑰匙”。
為幫企業破解發展難題，縣里挑選25名懂政策、懂經營、有經驗的行業能手，組建5個“產業服務團”，每個團定向對接8-10家彝繡企業，上門宣講政策、傾聽需求，把難題逐條梳理解決。人才培育同樣緊跟步伐：推行“傳承人+高校”合作機制，帶領企業走進高校交流、參與各類展會，選派優秀繡娘赴外地學習先進技藝；人社局將刺繡納入免費技能培訓項目，2023年以來已舉辦87期培訓班，培訓4350人，評選出321名“金牌繡娘”，其中2人成為縣委聯系專家，1名傳承人獲得全國表彰，為產業發展注入源源不斷的人才活力。
做實就業路：巧手繡出共富好日子
“剛開始每月就幾百塊，現在能拿到4000元，每天至少150元，我喜歡這行，打算一直做下去。”“金牌繡娘”朱紹芬的話，說出了很多繡娘的心聲。祿勸的羅婺彝繡街熱鬧非凡，20多家企業聚集于此，既能觀看彝繡展演、體驗刺繡樂趣，又能選購特色繡品，成為彝繡產業的展示窗口。
縣里由人才辦牽頭，聯合發改、文旅等部門邀請專家制定產業發展規劃，文旅局選派6名業務骨干幫助企業開展宣傳推廣、促進行業交流，為產業發展“保駕護航”。村民們也紛紛搭上產業發展的快車：把閑置宅基地租給合作社，多了一筆穩定租金收入；合作社和骨干繡娘共同開發兼具傳統韻味與時尚元素的文創產品，讓老手藝真正變成了“金飯碗”。現在全縣已有500多家手工作坊、70家非遺工坊，直接帶動3000多名婦女就業，人均月增收超3000元；還間接幫助1萬多名婦女實現居家靈活就業，人均年增收7000元以上。彝繡不僅豐富了當地旅游產品供給，更成為婦女在家門口增收致富的優質路徑。
祿勸當地繡娘展示彝族傳統刺繡。（祿勸縣委組織部供圖）
