為高質(zhì)量打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，三臺(tái)縣不等不靠、主動(dòng)作為，創(chuàng)新實(shí)施駐村幫扶貧困勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)“三步”工作法，扎實(shí)有序推動(dòng)貧困勞動(dòng)力本地穩(wěn)定就業(yè)。
第一步：摸家底，掌握就業(yè)需求。依托全縣33個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的1270個(gè)新冠肺炎疫情防控網(wǎng)格，組織動(dòng)員各級(jí)幫扶力量和黨員志愿者3.5萬(wàn)余人次，通過(guò)“實(shí)地走訪+電話訪問(wèn)+微信交流”的方式，建立健全貧困勞動(dòng)力勞動(dòng)技能、就業(yè)意向、返鄉(xiāng)意愿和薪酬期盼4本臺(tái)賬。嚴(yán)格貧困村“五個(gè)一”幫扶工作月督季評(píng)工作機(jī)制規(guī)范運(yùn)行，做實(shí)常態(tài)化信息反饋，指導(dǎo)1.2萬(wàn)名幫扶責(zé)任人根據(jù)排查臺(tái)賬，制定“一村一案”“一人一策”幫扶計(jì)劃1317個(gè)。
第二步：拓渠道，收集崗位信息。密切跟蹤新冠肺炎疫情對(duì)就業(yè)形勢(shì)的影響，啟動(dòng)“春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月”活動(dòng)，壓實(shí)各級(jí)幫扶力量職責(zé)，140個(gè)駐村工作隊(duì)、幫扶單位通過(guò)網(wǎng)絡(luò)辦公、遠(yuǎn)程辦公、電話咨詢等方式，主動(dòng)聯(lián)系縣內(nèi)58家規(guī)上企業(yè)和68家合作社、家庭農(nóng)場(chǎng)，協(xié)調(diào)縣內(nèi)企業(yè)提供就業(yè)崗位16700個(gè)。借助17492個(gè)“村村通”廣播和2397個(gè)四級(jí)雙向“農(nóng)民工之家”微信矩陣群，宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策2684場(chǎng)次，收集崗位信息1.3萬(wàn)余條。
第三步：強(qiáng)保障，做好就業(yè)服務(wù)。各級(jí)幫扶力量下沉一線，做好縣內(nèi)規(guī)模性貧困勞動(dòng)力輸出聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)，引導(dǎo)村“兩委”采取包車輸送等方式，點(diǎn)對(duì)點(diǎn)接送務(wù)工貧困勞動(dòng)力1600余人次，586名貧困勞動(dòng)力穩(wěn)定就業(yè)，187名在外農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。落實(shí)就近就業(yè)專項(xiàng)資金，本地企業(yè)用工按照1000元/人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)每招1人在本縣務(wù)工補(bǔ)貼200元工作經(jīng)費(fèi)。在全縣140個(gè)貧困村新增公益性崗位700個(gè)，用于邊緣戶、臨界戶、弱勞力穩(wěn)就業(yè)，實(shí)現(xiàn)月均增收600元。
