本報訊（楊永發(fā)）云南省昌寧縣把關(guān)心關(guān)愛基層干部作為加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要內(nèi)容，激勵基層干部新時代新?lián)?dāng)新作為，不斷加強(qiáng)基層干部隊伍建設(shè)。
昌寧縣持續(xù)拓寬基層干部發(fā)展空間和成長渠道，優(yōu)先讓基層一線、承擔(dān)急難險重工作任務(wù)、履職表現(xiàn)好的優(yōu)秀干部得到提拔使用或晉升職級，確保干部資源向基層一線傾斜。2024年，新招錄59名公務(wù)員中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位31名，從基層一線提拔干部22人，調(diào)整充實鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子12人，調(diào)整鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職10人，8名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部晉升職級。
實行基層年輕干部培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)幫帶制，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委主要負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)與基層年輕干部結(jié)成幫帶對子112對，以“老帶新”模式幫助年輕干部適應(yīng)崗位、熟悉業(yè)務(wù)、增強(qiáng)本領(lǐng)，為年輕干部成長成才提供必要指導(dǎo)。2024年選派1名優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員到上海閔行區(qū)掛職，從后備干部庫中擇優(yōu)推薦1名鄉(xiāng)鎮(zhèn)長參加省級“中青班”、3名優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員參加市級“中青班”、3名年輕干部參加縣級“中青班”培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
加大基層干部人文關(guān)懷力度。昌寧縣持續(xù)健全完善談心談話制度，及時了解掌握干部思想工作狀態(tài)，對遭遇重大挫折、長期承擔(dān)急難險重任務(wù)的干部，關(guān)注其身心健康，協(xié)助疏導(dǎo)困惑，解決困難。嚴(yán)格執(zhí)行休假制度，統(tǒng)籌安排基層干部休假，引導(dǎo)干部培養(yǎng)健康的興趣愛好，落實節(jié)日慰問等正常福利待遇。
