廣西深入貫徹中央《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟泛腿珖M織部長會議部署要求，在去年出臺實施意見的基礎上，近期突出正向激勵、容錯糾錯和關心關愛干部3個重點，集中出臺6個配套文件，構成了既有頂層“規(guī)劃圖”、中觀“設計圖”，又有具體“施工圖”的完整制度鏈條。
深入推進激勵干部新時代新?lián)斝伦鳛楣ぷ?。對激勵干部擔當作為工作進行系統(tǒng)謀劃和整體部署，進一步明確了工作抓手、責任分工和工作要求，主要措施是“七個一”：出臺一套相關文件，進一步健全完善激勵干部擔當作為的政策制度體系；選拔一批擔當作為的優(yōu)秀干部，鮮明樹立重實干重實績的用人導向；突出一個重點群體，著力提升領導干部能擔當、善作為的本領；選樹一批干事創(chuàng)業(yè)的先進典型，引領帶動廣大干部見賢思齊、創(chuàng)先爭優(yōu)；遴選一批容錯糾錯典型案例，切實提升廣大干部推進改革、探索創(chuàng)新、推動發(fā)展的安全感；營造一個濃厚氛圍，推動形成擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境；健全一個高效運轉的工作機制，凝聚激勵干部擔當作為的強大合力。
開展容錯糾錯，切實增強可操作性。突出為創(chuàng)新者容、為擔當者容、為實干者容，進一步明確容錯糾錯的適用范圍、基本原則、實施主體、具體情形和辦理程序。強化容錯結果運用，明確免責減責的處理辦法以及哪些方面不受影響，讓干部在制度和規(guī)矩的范圍內放心放手去干。
加強黨內關懷幫扶專項資金管理，建立長效機制。依托補交黨費和代管黨費設立專項資金，主要用于對因公犧牲黨員、干部家庭以及為黨和國家事業(yè)、為群眾利益作出突出貢獻的黨員及其家庭進行關懷幫扶。對符合條件的補助對象，給予一次性幫扶資金15000元，并按每戶每年1500元標準發(fā)放經常性慰問金。專項資金由自治區(qū)黨委組織部進行管理，納入代管黨費賬戶， 單列專門科目，實行專賬管理，采取集中審批和個別審批相結合的方式發(fā)放。
做好易地交流干部和掛職干部服務保障，解決干部后顧之憂。在住房保障上，對房源、面積、費用報銷等作出具體規(guī)定。在探親保障上，對適用對象、交通方式、補助費用、報銷次數等作出具體規(guī)定。在待遇保障上，對艱苦邊遠地區(qū)津貼、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼、生活補助的標準和發(fā)放主體等作出具體規(guī)定，確保政策落實落地。
關心關愛基層干部，讓干部安心、安身、安業(yè)。圍繞解決基層干部工作條件差、工作待遇低、激勵關愛不夠等問題，從減輕基層工作負擔、科學規(guī)范督查檢查考核、充實基層工作力量、加大選拔使用力度、拓寬成長空間、提升能力素質、完善正向激勵措施、提高經濟待遇、改善工作條件、解決實際困難等10個方面，進一步完善政策、細化措施，加大關愛服務力度。
關愛干部身心健康，把服務落實落細。從完善干部醫(yī)療保障政策、加強健康管理、落實體檢制度和休假制度、健全完善談心談話制度、完善心理健康評估測評制度、探索建立心理健康服務保障體系、健全心理疾病干預救助機制、加強身心健康教育培訓、豐富文化體育活動等方面，有針對性地提出了一攬子關愛措施。
