近些年來，黑龍江省委組織部采取一系列硬核舉措，強化第一書記和駐村工作隊選派管理、培訓指導、激勵保障，為全省決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅、接續(xù)推進鄉(xiāng)村振興提供有力組織保障。
選派精兵強將。整合全省組織資源、干部資源，精準選派、盡銳出戰(zhàn)。優(yōu)先選派后備干部和優(yōu)秀年輕干部，2017年，從省市縣機關(guān)和企事業(yè)單位選派5471名干部，組成1778個駐村工作隊，隊長兼任第一書記，覆蓋全省所有建檔立卡貧困村，嚴格落實項目、資金、責任“三捆綁”要求，明確1名單位領(lǐng)導班子成員擔任領(lǐng)隊，定期到村指導，充分發(fā)揮部門優(yōu)勢，集中優(yōu)勢兵力攻堅。為推動鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，今年在脫貧村基礎(chǔ)上，向鄉(xiāng)村振興重點村、全國紅色美麗村莊建設(shè)試點村、黨組織軟弱渙散村、抵邊村選派（輪換）駐村第一書記和工作隊，開展駐村幫扶工作，共向3157個幫扶村選派（輪換）工作隊2454支、第一書記703名，共計8065名駐村干部，已全部進村到崗。
創(chuàng)新管理體系。制定出臺駐村工作隊管理辦法，明確4項職責任務、5條管理規(guī)定、16種問責情形，形成完整的管理制度體系。省市縣三級成立駐村工作辦公室，加強日常管理。創(chuàng)造性使用信息化管理手段，開發(fā)APP駐村管理軟件，對一線扶貧動態(tài)隨時掌握，實現(xiàn)科學管理、精準指導服務。常態(tài)化開展飛行檢查，不打招呼直接進村入戶，發(fā)現(xiàn)問題現(xiàn)場反饋、跟蹤督辦。制定出臺駐村干部激勵保障辦法，讓工作隊安心駐村。2017年以來，1581名駐村干部被提拔重用，樹立了干事創(chuàng)業(yè)的鮮明導向。
抓實常態(tài)培訓。將駐村干部培訓納入全省干部教育培訓重點班次計劃，根據(jù)新的形勢任務和培訓需求確定培訓內(nèi)容，邀請全國、全省扶貧典型和“三農(nóng)”領(lǐng)域?qū)＜?，解析政策、介紹經(jīng)驗、傳授方法。今年將中央1號文件和習近平總書記在脫貧攻堅總結(jié)表彰大會上的講話精神列為培訓重點，組織所有駐村干部深入學習。創(chuàng)新運用遠程視頻手段直接培訓到村，每月開展視頻培訓，覆蓋所有駐村干部和鄉(xiāng)村干部，累計培訓43期、40萬人次。突出示范培訓，每年分片組織工作隊通過現(xiàn)場觀摩、經(jīng)驗介紹等形式開展現(xiàn)場實訓，不斷提升駐村干部攻堅能力，使他們成為抓扶貧抓黨建抓發(fā)展的行家里手。
搭建干事平臺。創(chuàng)建“小康龍江”消費扶貧電商平臺，匯集1215個貧困村2000款農(nóng)產(chǎn)品上線對接市場。組織工作隊參加全國糧食交易大會、中俄博覽會、綠博會等大型展會24場次、3000人次。在哈爾濱市中央大街設(shè)立全國首個省級駐村扶貧產(chǎn)品展示交易平臺，輪番展銷貧困縣產(chǎn)品，讓駐村干部當貧困村產(chǎn)品代言人和推銷員。2017年以來，累計幫助貧困村銷售農(nóng)產(chǎn)品21.9億元。2021年，“小康龍江”以43.69億元的品牌價值入選中國500最具價值品牌榜，位列全省第10?！ 。ū景鎴D文均由黑龍江省委組織部提供）
黑龍江省市場監(jiān)督管理局駐撫遠市撫遠鎮(zhèn)紅光赫哲族村第一書記桑驚鴻（左一）與村干部通過網(wǎng)絡(luò)直播宣傳村內(nèi)有機蔬菜。
黑龍江省人社廳駐湯原縣香蘭鎮(zhèn)新建村第一書記、工作隊長柳力新（左一）與村書記查看木耳品質(zhì)、研究銷路。
近些年來，黑龍江充分發(fā)揮駐村第一書記和駐村工作隊的幫扶作用，讓老百姓的日子越過越好。圖為黑龍江富錦市慶祝農(nóng)業(yè)豐收活動現(xiàn)場。
中國人民銀行哈爾濱中心支行駐同江市樂業(yè)鎮(zhèn)同勝村工作隊為貧困戶代言哈密瓜。
大慶市杜爾伯特縣腰新鄉(xiāng)后心村駐村第一書記、工作隊長肖強在扶貧車間帶頭開展扶貧鵝養(yǎng)殖。
雙鴨山市饒河縣發(fā)展和改革局派駐大通河鄉(xiāng)太平村第一書記楊繁宇（左一）和貧困戶一起包餃子。
黑龍江樺川縣公安局駐樺川縣蘇家店鎮(zhèn)集賢村第一書記、工作隊長岳振（左二）為群眾送烏雞苗。
黑河市遜克縣干岔子鄉(xiāng)明星村駐村工作隊深入老黨員家中送黨課。
