浙江省臺州市黃巖區(qū)聚焦基層組織建設(shè)，出臺基層“三治融合”工作標準30條，使新任村社干部有了“工作指南”。
《標準》分為黨建引領(lǐng)、自治建設(shè)、法治建設(shè)、德治建設(shè)4大部分30個項目。每個項目都有詳細的標準分解說明?！拔覀儗γ總€村級黨組織和村干部的職責進行了整合歸納，每項職責寫得清清楚楚。村干部只需按照要求做就行了！”區(qū)委組織部副部長丁瑞峰介紹，除了必須要做的30項“規(guī)定動作”，該區(qū)還根據(jù)各村實際，要求每名村干部制定一張“個性工作清單”，明確各自任期內(nèi)的工作目標、任務(wù)。
《標準》雖是換屆后新下發(fā)的，但很多內(nèi)容經(jīng)過了多年實踐檢驗。黨員干部道德誠信引領(lǐng)工程、村干部履諾考評機制、民主懇談等村級治理的成熟經(jīng)驗等，都細化成《標準》中的一個個具體指標和要求。走進上鄭鄉(xiāng)圣堂村，村務(wù)公開欄里張貼著承諾項目一覽表，以“列菜單”的方式明確了每個村干部的職責范圍和要做的事項。村書記、主任周國明說，什么事該找誰辦，一目了然。職責上了墻，方便群眾監(jiān)督。
