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山東淄博市淄川區(qū)“10+10”助推村居工作實(shí)打?qū)?/div>
2019-08-26 09:29:00  來源:中國組織人事報(bào)  作者:楊輝  
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  今年以來,山東淄博市淄川區(qū)結(jié)合實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,開展“村居工作規(guī)范深化落實(shí)年”,科學(xué)確定10項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù),建立10條落實(shí)措施,全面提升村居工作規(guī)范化水平。

  該區(qū)結(jié)合巡視巡查、督導(dǎo)考核、述職評(píng)議反饋情況,聚焦問題開展綜合分析研判,梳理形成落實(shí)黨內(nèi)基本制度、開展主題黨日活動(dòng)、落實(shí)“三集中三規(guī)范”工作法、嚴(yán)格村居干部考評(píng)激勵(lì)、加強(qiáng)村居干部隊(duì)伍建設(shè)、強(qiáng)化村居工作規(guī)范運(yùn)行、集中整治軟弱渙散村居、抓好發(fā)展黨員工作、增加村居集體收入、抓好辦公服務(wù)場(chǎng)所規(guī)范化建設(shè)10項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù),并對(duì)時(shí)間、數(shù)量、標(biāo)準(zhǔn)等要求逐項(xiàng)予以明確,為從源頭上推動(dòng)村級(jí)重點(diǎn)工作落實(shí)到位、基本制度落實(shí)到位、難點(diǎn)問題整改到位奠定基礎(chǔ)。

  圍繞面上工作不均衡、個(gè)別工作存在短板等問題,該區(qū)同步建立制定落實(shí)三張清單、配齊配強(qiáng)工作力量、開展系列業(yè)務(wù)培訓(xùn)、實(shí)行聯(lián)系督導(dǎo)制度、建立工作例會(huì)制度、深化現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研評(píng)估、開展隨機(jī)專項(xiàng)抽查、交辦整改重點(diǎn)問題、通報(bào)曝光典型案例、強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用等10條落實(shí)措施。在此基礎(chǔ)上,探索建立調(diào)研地圖,實(shí)行靶向攻堅(jiān),突出發(fā)揮現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研評(píng)估作用,著力打破村居工作“木桶效應(yīng)”。

  同時(shí),該區(qū)改革完善基層黨建考評(píng)辦法,將平時(shí)檢查、隨機(jī)抽查、交互督查、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研評(píng)估作為考核評(píng)價(jià)的重要依據(jù),明確考評(píng)結(jié)果與約談通報(bào)鎮(zhèn)街黨工委書記、分管副書記掛鉤,與組織委員、黨建辦副主任的使用掛鉤,對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀、成效明顯的予以提拔重用;對(duì)履職不到位、措施不得力的通報(bào)批評(píng)、誡勉談話、調(diào)整分工。同時(shí),將黨的建設(shè)、信訪穩(wěn)定、安全環(huán)保等納入村居干部考評(píng)指標(biāo),每季度考評(píng)結(jié)果與報(bào)酬直接掛鉤,有效激發(fā)村居干部活力和干勁。

責(zé)編:車婧
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