5月5日早上7點(diǎn)不到，浙江省蘭溪市蘭江街道驊騮黃村黨總支書記黃云明就來到了堂正格塑膠有限公司老總唐慶忠的辦公室，這回他是以“助企先鋒”身份過來的。看著黃書記手中的招工人員名單，唐慶忠露出笑臉說：“招工問題困擾了我很久，沒想到打個(gè)電話給‘助企先鋒’，兩三天的功夫就幫我解決了，真的靠譜啊！”
前段時(shí)間，堂正格塑膠有限公司用工出現(xiàn)短缺，但不管是網(wǎng)上招聘還是人才市場現(xiàn)場招聘，一直沒達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，唐慶忠愁得好幾天沒睡上安穩(wěn)覺，就打電話給“助企先鋒” 黃云明尋求幫助。得知消息后，黃書記立馬召開村兩委會(huì)議，對(duì)村內(nèi)勞動(dòng)力情況進(jìn)行研究，后通過逐個(gè)走訪、對(duì)外人才牽線等方式，不到2天時(shí)間，就摸排出10個(gè)有相關(guān)求職意向的人選。
“以前，我們到企業(yè)不是去‘討錢’就是有事情麻煩人家，企業(yè)老板看到我們都有點(diǎn)緊張了。現(xiàn)在能幫企業(yè)做點(diǎn)事情，我們也感到很開心。” 黃云明說。
自今年3月以來，為更好地服務(wù)企業(yè)發(fā)展，深入推進(jìn)村企聯(lián)建工作，在不影響村級(jí)工作的前提下，蘭溪市各村黨組織書記有了一個(gè)新的身份——“助企先鋒”。他們負(fù)責(zé)聯(lián)系轄區(qū)內(nèi)3至5家企業(yè)，職責(zé)是“四抓四送”：抓人才引流送發(fā)展動(dòng)能，抓土地流轉(zhuǎn)送發(fā)展空間，抓內(nèi)外宣傳送發(fā)展環(huán)境，抓人員管理送發(fā)展效益。“助企先鋒”必須做到“三不”：不產(chǎn)生利益輸送、不影響企業(yè)正常生產(chǎn)、不以權(quán)謀私為親友開設(shè)綠色通道。
“村集體和周邊企業(yè)存在一定聯(lián)系，但一直缺少一個(gè)串聯(lián)點(diǎn)。”蘭溪市委組織部有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，給村書記“助企先鋒”這個(gè)身份，既可以提高村書記服務(wù)企業(yè)、服務(wù)大局的意識(shí)，又可以推動(dòng)村集體和企業(yè)實(shí)現(xiàn)良性互動(dòng)循環(huán)。截至目前，“助企先鋒”的隊(duì)伍已從剛開始的138名村黨組織書記發(fā)展到全市1100余名村兩委干部。
