為充分體現(xiàn)組織對(duì)選派幫扶干部的關(guān)心、關(guān)愛,激發(fā)選派幫扶干部的工作積極性,增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力,全面完成全縣脫貧攻堅(jiān)任務(wù),歙縣制定了選派幫扶干部職工慰問制度。
本著既方便工作、表達(dá)關(guān)愛,又體現(xiàn)勤儉節(jié)約、艱苦創(chuàng)業(yè)精神的原則,結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行有關(guān)慰問。慰問制度主要是對(duì)生病住院慰問、意外事故慰問、其他慰問等3個(gè)方面的慰問范圍、慰問對(duì)象、慰問條件、慰問程序和慰問標(biāo)準(zhǔn)等做出了明確規(guī)定。慰問標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定在1000元至2000元不等,特殊慰問采取“一事一議”辦法,慰問標(biāo)準(zhǔn)最高不超過2000元,慰問經(jīng)費(fèi)列入縣財(cái)政預(yù)算。
建立規(guī)范統(tǒng)一的選派幫扶干部慰問制度,可以避免政出多門,減少部門和單位之間相互攀比,杜絕違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生,有效遏止腐敗之風(fēng),營(yíng)造良好的廉政氛圍。
