為進(jìn)一步提高基層社會(huì)治理水平，確保村級(jí)各項(xiàng)事務(wù)高效運(yùn)轉(zhuǎn)，鄠邑區(qū)圍繞全省組織工作“六化”要求，在創(chuàng)新開展“‘包聯(lián)共抓’組織力倍增工作法”過程中，聚焦鎮(zhèn)村綜合改革后，村級(jí)辦公經(jīng)費(fèi)不能滿足現(xiàn)有村級(jí)組織正常辦公支出問題，主動(dòng)查找癥結(jié)，拓寬工作思路，研究出臺(tái)《關(guān)于提高村級(jí)辦公經(jīng)費(fèi)的實(shí)施意見》（以下簡稱《意見》），為基層“有錢干事”打開新局面。
《意見》指出：3000人及以上的未合并大村每村每年3萬、3000人以下的未合并小村每村每年2.5萬、合并村按照合并前各村辦公經(jīng)費(fèi)總和的80%的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行撥付。《意見》的出臺(tái)旨在解決小村并大村后，各鎮(zhèn)街行政村撤并比例不同造成的村級(jí)辦公經(jīng)費(fèi)差異過大問題，同時(shí)較大幅度提升了各鎮(zhèn)街村級(jí)辦公經(jīng)費(fèi)，以保障脫貧攻堅(jiān)、掃黑除惡、環(huán)境衛(wèi)生整治等重點(diǎn)工作的正常支出。
“村子合并前，我們村每年2萬元辦公經(jīng)費(fèi)，3個(gè)村合并在一起后我們這個(gè)合并村還是2萬元，可是這2萬元哪能辦的了原來3個(gè)村的事啊？現(xiàn)在，我村的辦公經(jīng)費(fèi)提高到4.8萬元了，解決了‘糧草’問題，我們村子的發(fā)展格局就更大了，信心也更足了！”澇店鎮(zhèn)呂家堡村黨支部書記兼村委會(huì)主任侯希望說到。
“新使命呼喚新?lián)?dāng)，新征程呼喚新作為”！村級(jí)辦公經(jīng)費(fèi)的全面提升，為村級(jí)事務(wù)有序開展注入了新的活力，農(nóng)村“造血”功能得到明顯改進(jìn)。
下一步，鄠邑區(qū)將按照“民有所呼，我有所行”的工作思路，緊盯組織工作目標(biāo)任務(wù)，持續(xù)鞏固拓展主題教育成果，依托“‘包聯(lián)共抓’組織力倍增工作法”，充分發(fā)揮基層黨組織和黨員“兩個(gè)作用”，在決勝全面建成小康社會(huì)、決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)和“十三五”規(guī)劃收官之年，著力破解基層組織工作難點(diǎn)問題，激發(fā)組織工作生命力，為全面完成年度目標(biāo)任務(wù)和加快新時(shí)代追趕超越提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。
