寧夏賀蘭縣印發(fā)《村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)收入增量獎(jiǎng)勵(lì)辦法（試行）》，明確由縣委組織部牽頭，強(qiáng)化鼓勵(lì)激勵(lì)措施，充分調(diào)動(dòng)村干部發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)的積極性。
辦法規(guī)定，根據(jù)年內(nèi)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)收入增量確定獎(jiǎng)勵(lì)額度，增量分為3萬(wàn)-10萬(wàn)元、10萬(wàn)-20萬(wàn)元、20萬(wàn)-30萬(wàn)元和30萬(wàn)元以上4個(gè)檔次，分別按增量的8%、9%、10%、12%的比例提取獎(jiǎng)勵(lì)資金，但最高不超過(guò)8萬(wàn)元。
“根據(jù)村兩委成員、在職后備干部對(duì)發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)大小，由村黨支部研究形成獎(jiǎng)勵(lì)資金分配方案，提交村民代表大會(huì)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委研究通過(guò)。其中村黨支部書(shū)記（村主任）最高獎(jiǎng)勵(lì)不得超過(guò)獎(jiǎng)金總額的30%。”賀蘭縣委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，相關(guān)配套文件明確，發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象為，按照有關(guān)法律和規(guī)定程序選舉、任命的村黨支部和村委會(huì)成員以及在職后備干部，并嚴(yán)格執(zhí)行村級(jí)申請(qǐng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核、部門(mén)備案、村民代表大會(huì)表決、獎(jiǎng)金發(fā)放公示等程序。嚴(yán)禁巧立名目發(fā)放獎(jiǎng)金，或擅自提高獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)；嚴(yán)禁“賬外賬”等違法違規(guī)行為；做到公平公正、公開(kāi)透明。
