針對脫貧攻堅中不作為、慢作為、亂作為等問題，近日，湖南省漣源市在駐村干部中開展“宣傳表彰一批、提拔重用一批、約談提醒一批”活動，激發(fā)駐村干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。
該市在市級媒體平臺開設專欄，集中宣傳推介優(yōu)秀駐村工作隊、駐村干部典型，用身邊人講身邊事，用身邊事激勵身邊人。選派政治素質好、工作作風實、綜合能力強的干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職黨委副書記、到村任職。明確每年拿出5個以上科級領導職位用于提拔重用優(yōu)秀駐村干部；派出單位在中層干部崗位調整時優(yōu)先考慮優(yōu)秀駐村干部。對存在沒有落實“盡銳出戰(zhàn)”要求、群眾認可度偏低等9種情形，未完成月清單任務、在脫貧攻堅工作中被通報批評等11種情形的，約談派出單位分管負責人及駐村工作隊隊長和隊員。
