廣西河池市環江毛南族自治縣對村級后備力量采取提前試崗鍛煉等舉措，讓他們提前接觸村級事務，為明年村兩委換屆夯實基礎。
跟班試訓提升綜合素質。環江縣將農村致富能手、返鄉創業青年、復轉軍人、鄉土人才等920余名后備力量，有計劃地安排到行政村（社區）“跟班試訓”。長美鄉內典村年輕的扶貧信息員蒙兵，具有大專學歷。鄉黨委采取“跨村任職”的方式，安排蒙兵到相鄰的八福村擔任黨建助理跟班試訓，讓他提前熟悉基層黨建工作。縣委組織部相關負責人表示，通過跟班試訓，協助村兩委處理日常事務、掌握村情民意，這些后備力量有望熟能生巧，練好農村工作“基本功”。
包屯試崗鍛煉實踐能力。環江縣結合后備力量個性特點和能力特長，讓他們包屯試崗，參與到脫貧攻堅、鄉村振興、治安調解等具體任務中，通過考核激勵他們釋放潛能，增強服務群眾本領。在川山鎮社村、明倫鎮八面村，組織部門均安排了后備力量，鍛煉他們發展鄉村旅游的才能。
全員培訓激勵擔當作為。環江縣采取引進來、走出去、異地辦班等方式，舉辦村干部及村級后備力量全員輪訓及專題培訓，實現后備力量培訓全覆蓋。該縣大才鄉建成了全市第一個規范化鄉鎮黨校，對后備力量實施“黨性教育+鄉村振興+脫貧攻堅+基層治理+技能培訓”模式培訓，通過開展黨務知識競賽、演講比賽等活動，激勵學員建功基層、擔當作為。
優先使用厚植內生動力。環江縣在選配村干部人選時堅持“后備優先”原則，當村兩委班子人員出現空缺時，首先考慮安排后備干部，去年全縣撤換調整32名村干部，后從村級后備力量中補選18名。同時著力提高村干部基本報酬，增強崗位吸引力。
不僅如此，該縣還加大對種養大戶、黨員能人的政策幫扶，為村級后備力量“擴容”。越來越多的年輕黨員和致富能手在政策感召下，積極參與和投身到村級事務管理中來。
